Урок 8. Работа комиссии по охране труда

Комиссия  по охране труда создается для организации общественного контроля за соблюдением законных прав и интересов работников в области охраны труда в образовательном учреждении.

Выбор комиссии по охране труда проводится на  заседании профсоюзного комитета, сразу после отчётно-выборного собрания, на котором избирается профсоюзных комитет.

Комиссия  организует свою работу во взаимодействии с администрацией образовательного учреждения.

Председатель комиссии  периодически отчитываются перед коллективом, в случае необходимости выносят вопрос на заседании профкома.

ОСНОВНЫЕ ЗАДАЧИ КОМИССИИ:

— содействовать созданию в ОУ здоровых безопасных условий труда, соответствующих требованиям норм и правил по охране труда;

-осуществлять контроль за состоянием охране труда в ОУ и соблюдение законных прав работников в области охраны труда;

— представлять интересы работников в государственных и общественных организациях при рассмотрении трудовых споров, связанных с применением законодательства об охране труда, выполнением работодателем обязательств, установленных коллективными договорами, Соглашением по охране труда;

— консультировать работников по вопросам охраны труда, оказание им помощи по защите их прав на охрану труда.

ФУНКЦИИ КОМИССИИ:

— осуществлять контроль за соблюдением работодателем законодательных и других нормативных правовых актов об охране труда, состоянием охраны труда, включая контроль за выполнением со стороны работников их обязанностей по охране труда, Инструкций по охране труда;

— участвовать в работе комиссий по проведению проверок и обследований технического состояния зданий, сооружений, оборудования, машин, механизмов на соответствие их нормам и правилам по охране труда, эффективности работы вентиляционных систем, санитарно-бытовых помещений, средств коллективной и индивидуальной защиты работников и разработке мероприятий по устранению выявленных недостатков;

— участвовать в разработке мероприятий по предупреждению несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний, улучшению условий труда работников;

— осуществлять контроль за своевременным сообщением руководителем о происшедших несчастных случаев на производстве;

— осуществлять контроль за предоставлением льгот, выплат за работу во вредных условиях труда;

— участвовать в расследовании несчастных случаев на производстве;

— проводить разъяснительную работу в коллективе по вопросам охраны труда.

ПРАВА КОМИССИИ:

— предъявлять требования к должностным лицам о приостановке работ в случаях непосредственной угрозы жизни и здоровья работников;

— предъявлять руководителю ОУ обязательные к рассмотрению представления (форма – прилагается) об устранении выявленных нарушений законодательных и нормативных правовых актов по охране труда;

— обращаться в соответствующие органы с предложениями о привлечении к ответственности должностных лиц, виновных в нарушении нормативных требований по охране труда, сокрытии фактов несчастных случаев на производстве;

— принимать участие в рассмотрении трудовых споров, связанных с изменением условий труда, нарушением законодательства об охране труда, обязательств установленных коллективными договорами или Соглашениями по охране труда.

РАБОТОДАТЕЛЬ ОБЯЗАН создавать необходимые условия для работы уполномоченных, обеспечивать их правилами, инструкциями, нормативными документами и справочными материалами по Охране труда.

образец плана работы комиссии по охране труда