Урок 4. Учёт членов Профсоюза
У молодых председателей первичных профсоюзных организаций возникает очень часто вопрос «Как правильно вести учёт членов Профсоюза?» Сегодня на уроке мы рассмотрим образцы заполнения документов и найдём ответ на этот вопрос.
Учет членов Профсоюза.
Работа с учетными карточками членов Профсоюза.
Члены Профсоюза состоят на учете в профсоюзной организации по месту работы или обучения. Им выдается профсоюзный билет единого образца, который хранится у них, и оформляется учетная карточка.
Учетные карточки членов Профсоюза хранятся в первичной профсоюзной организации. Обеспечение их сохранности возлагается на председателя первичной профсоюзной организации.
Профсоюзные билеты и учетные карточки без фотографии и личной подписи членов Профсоюза являются недействительными.
Постановка членов Профсоюза на учет производится председателем первичной профсоюзной организации или по поручению профкома:
- другим работником профкома;*
- председателем профбюро профсоюзной организации факультета, других структурных подразделений образовательного учреждения.*
Профсоюзный стаж – это срок пребывания члена Профсоюза на учете в профсоюзной организации.
Профсоюзный стаж исчисляется со дня принятия решения о приеме в Профсоюз.
За членами Профсоюза, которые перешли на работу из учреждений, организаций или предприятий, работники которых объединяются другим Профсоюзом, сохраняется профсоюзный стаж.
Профсоюзный стаж и право состоять на учете по месту предыдущей работы сохраняется:
При условии уплаты членских взносов:
— за лицами, которые находятся в отпуске по уходу за ребенком;
— за неработающими пенсионерами, прекратившими работу в учреждениях, заведениях, организациях образования и науки в связи с
*Касается первичных профсоюзных организаций численностью свыше 500 членов Профсоюза
выходом на пенсию;
— за работниками, которые временно заняты на сезонных работах (при условии их возвращения на прежнее место работы в учреждение и заведение
образования и науки).
— за работниками, уволенными в связи с изменениями в организации производства и труда (на весь период получения пособия по безработице);
— залицами, уволенными по инициативе работодателя и пребывающими в трудовом споре по поводу законности их увольнения (на весь период до разрешения спора по существу);
— за работниками, уволенными в связи с избранием на выборную должность в государственные органы и органы местного самоуправления, при условии выполнения п 4.1. Устава Профсоюза;
— за студентами и аспирантами, которые находятся в академическом отпуске и восстанавливаются;
— за бакалаврами, которые поступают для продолжения обучения с целью получения образовательно-квалификационного уровня специалиста, магистра; специалистами, магистрами, которые поступают в аспирантуру.
Без уплаты членских взносов:
— за работниками, уволенными в связи с призывом на военную (альтернативную) службу (на весь период срочной службы).
Образец заполнения профсоюзного билета и учётной карточки
Образец книги учета выдачи профсоюзных билетов
